单项选择题
A.盈亏平衡点基准法 B.微观接近法 C.工资指数法 D.销售额基准法
A.可变工资 B.浮动工资 C.提成工资 D.固定工资
A.薪酬的市场调查 B.岗位分析与评价 C.绩效考评的实施 D.岗位调查与分类
A.30％ B.40％ C.50％ D.60％
A.技能导向 B.学历导向 C.工作导向 D.市场导向
A.电话访问 B.查找公共数据 C.薪酬调查问卷法 D.上门访问
A.工作描述 B.工作规范 C.工作日志 D.工作计划
A.职系B.职组C.职门D.岗级
A.教育背景 B.技能水平 C.解决问题能力 D.承担的职务责任
A.资料分析法 B.观察法 C.工作日写实记录法 D.职位问卷分析法