问答题

简答题 简述如何制定有激励作用的薪酬制度。

【参考答案】

(1)用人单位应该对工资的构成有一个明确、清晰的把握;
(2)提供具有公平性和竞争力的薪酬;
(3)合理地设计符合员工需要的福利项目;
(4)实现薪酬与绩效挂钩;
(5)薪酬的支付要透明;
(6)支付薪酬要满足不同层次的需求。