单项选择题

适用于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息的工作分析方法是（）

A.资料分析法
B.观察法
C.工作日志法
D.问卷调查法

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单项选择题
工作分析的出发点是从岗位出发分析其内容、性质、关系、环境以及任职资格等，而不是分析在岗的人员如何。这一工作分析的原则称为（）

A.岗位原则
B.目的原则
C.应用原则
D.科学原则
单项选择题
工作活动中不能够再继续分解的最小动作单位称为（）

A.工作要素
B.任务
C.职责
D.工作环境
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