填空题
海氏三要素评价法认为对岗位价值影响最大的付酬因素只有三种,即知识技能、解决问题的能力和()。
【参考答案】
应负责任
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
填空题
常用的岗位调查方法有资料分析法、现场调查法、问卷调查法、工作参与法和()等。
点击查看答案
填空题
人们在共同的工作过程中自然形成的以感情、喜好等情绪为基础的松散的、没有正式规定的群体称为()。
点击查看答案
相关试题
试述工作分析效果评估标准制定的原则。
试述工作规范的基本内容。
简述工作分析效果评估的意义。
简述岗位评价的作用。
简述岗位的特征。