单位新年慰问退休老干部：老赵退休后返聘；老钱独居，并有轻度抑郁症；老孙常年海南居住。你怎么组织慰问？

【参考答案】

慰问老干部，不仅是对老干部以往工作的肯定，也有利于在单位形成敬老、爱老、为老、助老的良好氛围。针对本次慰问的几位老干部，我将从以下几方面着手开展工作： 第一，联系人事部门，了解以往开展此类慰问工作的经费、参与人员等情况，安排好慰问品购买等事项。同时，重点了解老赵、老钱、老孙的基本情况，如老赵退休后返聘的具体岗位、具体时间、工作成绩如何；老钱的家庭、生活、病史等情况；老孙平日的居住安排，近期是否有回来的打算。和老赵、老钱、老孙联系确定慰问时间，提前规划路线。如果条件允许，我还会请心理专家与我们一同参与慰问。 第二，慰问老赵时，我会询问老赵对于单位政策变化、人事变动、工作安排等方面的意见建议，倾听老干部心声，了解老赵是否适应返聘工作，身体能否适应工作，家庭生活是否存在困难等，以便我们提供一些及时的帮助。 第三，为了更好的慰问老钱，我会组织老钱当年的老同事一同去慰问他，我会用老钱的工作照制作一个回忆相册，帮他“忆往昔峥嵘岁月”。询问老钱生活上是否遇到困难，单位可以安排同事经常过来帮助。同时，我们还会带去一些调节心情、疏解压力的书籍。如果可能，我也会请来一位心理专家为老钱做心理疏导。此外，我还会鼓励老钱发展兴趣爱好，为他联系书法班、歌唱班等。 第四，如果老孙近期没有回来的打算，仍在海南居住，我们可以通过视频、或者打电话的方式进行慰问，表达对老孙的想念，询问他生活、家庭和健康状况，了解他退休后相关待遇落实情况，是否有需要单位协助办理的事项。同时，也可以将一些家乡特产作为慰问品邮寄给他。 此外，我还会向三位老干部送上“亲情服务卡”，方便老干部与工作人员联系，只要拨打“服务卡”上的电话，工作人员就会提供政策咨询、答疑解惑、困难帮扶等服务。 最后，我会及时总结此次慰问工作的情况、老干部的反馈并向领导汇报。同时，我也会总结此次慰问的经验，为组织类似慰问活动提供参考。今后，我们也会创造性地采用更加丰富的方式与老干部交流，让老干部为单位发展发挥余热。我会整理本次慰问活动的照片、文稿，发布到我单位官网、微博、微信公众号上，同时也会赠送给老干部以作纪念。 点评：本次慰问不同于普通的老干部慰问，除了常规的慰问物资、路线规划、确定时间，我们还需要结合三位老干部的特殊情况，做到针对性。所以针对老赵我们主要是看他在返聘工作中是否习惯；针对老钱的抑郁症，我们要帮助排解；针对异地的老孙，我们可以假设他返回当地或者还在海南，从而创新慰问方式。