多项选择题

在对中层管理人员绩效考评的培训包括( )。

A． 企业绩效管理制度的内容和要求
B． 绩效管理的基本理论基本方法
C． 绩效考评指标和标准的设计原理
D． 绩效管理的程序、步骤，以及实施的要点
E． 绩效管理的各种误差与偏差的杜绝和防止
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多项选择题
我国制定绩效管理的四个环节是( )。
A． 目标设计
B． 能力设计
C． 过程指导
D． 考核反馈
E． 激励发展
多项选择题
在强调组织作用的员工发展计划制定模式中，( )是必要的步骤。
A． 进行岗位分析
B． 建立绩效评价等级
C． 由另一组管理人员对关键事件作出重新分配
D． 审核绩效考评指标等级划分的正确性
E． 建立行为锚定的考评体系
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