单项选择题
最常见的人力资源开发和培训的模式是______。
A.岗前培训
B.在岗培训
C.离岗培训
D.业余自学
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
教育培训应该是:______
A.当下的
B.短期的
C.终生的
D.本企业的
点击查看答案
单项选择题
我国职业教育法规定的职业教育体系有______个方面组成。
A.2
B.8
C.4
D.6
点击查看答案
相关试题
企业竞争战略的基本支撑点是______
制定培训规划的原则是______
企业培训需求分析包括______。
帮助员工制定职业生涯发展,______。
员工考评指标有______。