单项选择题

企业进行职业生涯管理主要是为了保护员工的______

A．短期利益
B．长期兴趣
C．提高技能
D．培训需要
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单项选择题
最常见的人力资源开发和培训的模式是______。
A．岗前培训
B．在岗培训
C．离岗培训
D．业余自学
单项选择题
教育培训应该是：______
A．当下的
B．短期的
C．终生的
D．本企业的
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