多项选择题
帮助员工制定职业生涯发展,______。
A.有利于组织的发展
B.能够激发员工的工作积极性和创造性
C.是人力资源部门和管理人员的责任
D.员工的职业生涯发展即组织的职业发展阶梯
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试题
多项选择题
员工考评指标有______。
A.考评要素
B.考评标志
C.考评标度
D.考评主管
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多项选择题
考核指标的设计方法有______。
A.要素拟定法
B.标志选择法
C.征询建议书
D.标度划分法
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相关试题
人力资源开发不是人力资源管理的重要内容。
共同的信念能够调动和发挥团队成员的最大潜能。
第五项修炼的核心是系统思考。
知识经济条件下,学习性组织的培育极为重要。
人力资源开发和管理的有效途径是教育和培训。