多项选择题

刚从会议室走出的李明，一脸的阴沉，一问才知是刚给一个员工做完绩效评估。针对最近一段时间这个员工的工作表现，提出了一些意见及改正方法，可那个员工不但觉得自己做的没什么错误，还觉得做这个评估挺浪费时间的。李明一时碰了钉子，真是不懂一个面谈为什么会做成这样。
绩效面谈的内容包括( )。

A．工作态度
B．行为表现
C．改进措施
D．新的目标
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热门 试题

单项选择题
不能使该企业这种管理模式取得好效果的是( )。
A．要求员工明确具体的描述预期的结果
B．规定目标完成的时间期限
C．规定每一阶段任务完成的期限
D．由员工自己全权负责，领导不干涉
多项选择题
根据赫茨伯格的双因素理论，管理者要调动员工的积极性，首先要注意( )等因素，使员工不致产生不满情绪。
A．工作环境
B．工作满意度
C．岗位的需要
D．工资
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