单项选择题
关于人员核查法的描述,正确的是( )。
A.它更适用于规模比较大的组织
B.它是一种静态的预测方法
C.它用于对未来人力资源的分布状态进行预测
D.它更多地应用于长期人力资源拥有量的预测
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试题
单项选择题
在人力资源管理的系统中,为其他人力资源管理活动提供目标、原则和方法的是( )。
A.人力资源规划
B.绩效考核标准
C.企业发展战略
D.企业文化
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单项选择题
组织各级领导根据自己的经验和直觉,自下而上确定未来所需人员的方法是( )。
A.主观判断法
B.时间序列分析法
C.德尔菲法
D.人员核查法
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该空调厂为了完成生产任务需要招聘的工人数...
公司目前出现的工人短缺最有可能是由于( ...
下列选项属于人力资源需求定性预测方法的有...
德尔菲法的特点是( )。
下列有关主观判断法的说法正确的是( )。