单项选择题
下列各种人力资源供需平衡的方法中,见效速度最快的是( )。
A.工作轮换
B.再培训
C.提前退休
D.自然减员
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单项选择题
关于人员核查法的描述,正确的是( )。
A.它更适用于规模比较大的组织
B.它是一种静态的预测方法
C.它用于对未来人力资源的分布状态进行预测
D.它更多地应用于长期人力资源拥有量的预测
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单项选择题
在人力资源管理的系统中,为其他人力资源管理活动提供目标、原则和方法的是( )。
A.人力资源规划
B.绩效考核标准
C.企业发展战略
D.企业文化
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