单项选择题

人力资源规划的步骤包括：①提供人力资源信息；②评估人力资源规划；③组织目标与战略分析；④供需匹配；⑤执行计划与实施监控；⑥人员预测。对其排列顺序正确的是( )。

A．①③⑥④②⑤
B．③①⑥④⑤②
C．③①④⑥⑤②
D．③①⑥⑤④②
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单项选择题
下列不属于一个完整的薪酬结构中应包括的内容的是( )。
A．薪酬预算与控制
B．薪酬等级
C．薪酬等级内部变动范围
D．相邻薪酬等级间的关系
单项选择题
( )是企业最常用的测试手段。
A．笔试
B．评价中心
C．面试
D．心理测试
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