单项选择题
A．现有能力 B．发展潜力 C．素质状况 D．技能差距
A．培训预算 B．培训经费 C．.培训设施 D．培训基地
A．类似性 B．一致性 C．多样性 D．特殊性
A．针对性 B．差异 C．指导性 D．规范性
A．达成企业发展目标 B．提高员工工作绩效 C．解决现实存在问题 D．提高员工生活质量
A．可以预料到的问题 B．根本领想不到的问题 C．最难于回答的问题 D．简历中有疑问的地方
A．服务人员 B．事务性工作人员 C．销售人员 D．技术性研发人员
A．兴趣不高 B．市场条件恶劣 C．机遇不好 D．人格上不成熟
A．招聘单价 B．应聘比例 C．招聘完成比例 D．录用比例
A．招聘单价=广告经费/实际录用人数 B．招聘单价=招聘总成本/实际录用人数 C．招聘单价=招聘总预算/计划录用人数 D．招聘单价=广告经费/计划录用人数
A．普通能力倾向测试 B．人格特质兴趣测试 C．特殊职业能力测试 D．心理运动机能测试