单项选择题
由于人(或人力资源)是企业内最活跃的因素,因此,人力资源规划是企业规划中起______作用的规划。
A.重要
B.关键性
C.基础
D.决定性
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试题
单项选择题
进行培训是______的责任。
A.企业工会
B.企业人力资源部门
C.企业培训部门与人力资源部门
D.企业教育培训部门
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单项选择题
企业培训的成功有赖于培训______的指导与规范。
A.制度
B.内容
C.计划
D.措施
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相关试题
企业竞争战略的基本支撑点是______
制定培训规划的原则是______
企业培训需求分析包括______。
帮助员工制定职业生涯发展,______。
员工考评指标有______。