单项选择题
进行培训是______的责任。
A.企业工会
B.企业人力资源部门
C.企业培训部门与人力资源部门
D.企业教育培训部门
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单项选择题
企业培训的成功有赖于培训______的指导与规范。
A.制度
B.内容
C.计划
D.措施
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单项选择题
______是企业运行的物质载体,是企业人力资源管理具体操作的规范体系,是达到企业的战略目标,实现企业人力、物力和财力资源有效配置的最佳方式。
A.人力资源规划
B.人力资源
C.人力资源管理制度
D.人力资源结构
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相关试题
人力资源开发不是人力资源管理的重要内容。
共同的信念能够调动和发挥团队成员的最大潜能。
第五项修炼的核心是系统思考。
知识经济条件下,学习性组织的培育极为重要。
人力资源开发和管理的有效途径是教育和培训。