单项选择题
由于人(或人力资源)是企业内最活跃的因素,因此,人力资源规划是企业规划中起______作用的规划。
A.重要
B.关键性
C.基础
D.决定性
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试题
单项选择题
进行培训是______的责任。
A.企业工会
B.企业人力资源部门
C.企业培训部门与人力资源部门
D.企业教育培训部门
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单项选择题
企业培训的成功有赖于培训______的指导与规范。
A.制度
B.内容
C.计划
D.措施
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相关试题
人力资源开发不是人力资源管理的重要内容。
共同的信念能够调动和发挥团队成员的最大潜能。
第五项修炼的核心是系统思考。
知识经济条件下,学习性组织的培育极为重要。
人力资源开发和管理的有效途径是教育和培训。