多项选择题
下列哪些是人力资源的特性:______。
A.活动性
B.时效性
C.能动性
D.变化性
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试题
多项选择题
狭义的人力资源开发主要是指:______。
A.财务管理
B.教育
C.培训
D.企业管理
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单项选择题
______是现代人力资源管理的特征
A.进行静态管理
B.照章办事,强调工作的规范性
C.使用制度控制和物质刺激手段
D.强调整体开发
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企业竞争战略的基本支撑点是______
制定培训规划的原则是______
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帮助员工制定职业生涯发展,______。
员工考评指标有______。