单项选择题
______是现代人力资源管理的特征
A.进行静态管理
B.照章办事,强调工作的规范性
C.使用制度控制和物质刺激手段
D.强调整体开发
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单项选择题
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A.内容
B.方法
C.手段
D.实质
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单项选择题
管理制度是对企业管理各基本方面规定______
A.宪法
B.活动框架
C.技术规范
D.业务规范
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企业竞争战略的基本支撑点是______
制定培训规划的原则是______
企业培训需求分析包括______。
帮助员工制定职业生涯发展,______。
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