单项选择题

实行工资指导线制度的主要目的不包括( )。

A． 实现社会公平
B． 逐步提高工资水平
C． 调整、规范工资分配关系
D． 使雇员工资收入随企业效益增长而增长
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单项选择题
企业效益提高，对全体员工给予等比例奖励的工资调整方法是( )。
A． 物价性调整
B． 工龄性调整
C． 奖励性调整
D． 效益性调整
单项选择题
工资结构具有高稳定性的工资制度是( )。
A． 岗位工资制
B． 考核工资制
C． 技能工资制
D． 年功序列制
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