单项选择题


(由单选和多选组成)
某公司去年对组织机构做出了大规模的调整，但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠，职责不清，管理分配不平衡等问题日益突出，工作缺乏效率，员工工作积极性降低，企业效益也降至最低点。
如果你是人力资源部经理，你认为现在最迫切的任务是( )。

A．绩效考核
B．员工培训
C．职业生涯设计
D．工作分析
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单项选择题
作为现代企业的人力资源部，该公司人力资源部门的工作应当具有的特点是( )。
A．坚持经济人假设的管理思想
B．将人力资源战略与组织的经营战略相统一
C．为企业设计稳定不变的组织结构
D．全面重视员工的工作生活质量
多项选择题
下列关于该公司人力资源管理部门设置的陈述正确的是( )。
A．随着公司规模的发展，人力资源的职能变得更为复杂
B．公司规模扩大之后，人力资源管理需要完成的任务也与以前截然不同
C．公司规模扩大之后，人力资源的职能更为重要
D．虽然公司规模扩大了，但人力资源管理的任务的实现方法并不需要改变
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