单项选择题
A.安全需要 B.归属和爱的需要 C.尊重的需要 D.自我实现的需要
A.效价 B.期望 C.工具性 D.动机
A.生理需要 B.安全需要 C.尊重的需要 D.自我实现的需要
A.5种需要层级越来越高 B.未被满足的需要不是行为的激励源 C.5种层次的需要还可大致分为三大类 D.任何人都具有5种不同层次的需要，而且每个层次需要的强度相等
A.需要未满足的状态 B.决定人行为的方向 C.努力的水平 D.坚持的水平
A.对活动本身感兴趣，活动使人获得满足 B.为了避免受到惩罚而完成工作 C.为了赢得他人的好评而努力工作 D.为了获得物质奖励而付出努力
A.需要 B.动机 C.激励 D.兴趣
A.参与决策 B.目标具体化 C.高额奖励 D.限期完成
A.目标管理 B.过程管理 C.绩效薪金制 D.以上都错
A.目标管理 B.平衡计分卡 C.流程管理 D.过程管理
A.期望理论 B.目标设置理论 C.双因素理论 D.公平理论