单项选择题
A.管理者要利用工作本身对员工价值这类激励因素调动员工积极性,对工资、工作环境等保健因素可相对忽视 B.工作丰富化的管理措施强调员工参与更多的工作规划,自我监督工作进度,采纳了双因素理论 C.保健因素相当于需要层次理论中的低层次需要,激励因素相当于需要层次理论中的高层次需要 D.双因素理论针对满足需要的目标或诱因.
A.成就感 B.工资 C.责任 D.人际关系 E.组织政策
A.满意的反面是不滿意 B.激励因素是指组织政策、监督方式、人际关系、工作环境和工资等因素 C.激励因素具备了可以令员工满意,不具备会招致员工不满 D.双因素理论和需要层次理论的区别是,双因素理论针对满足需要的目标或诱因