单项选择题

解决劳动争议，应当遵循的原则是（）

A.公开
B.大事化小
C.及时处理
D.公平

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热门试题

单项选择题

劳务纠纷处理机构必须保证双方当事人处于（）的法律地位，具有平等的权利义务。

A.公平
B.公正
C.平等
D.公开

单项选择题

劳务纠纷发生后，双方当事人都可以自知道或应当知道其权利被侵害之日起（）内，以口头或书面形式向调节委员会提出申请并填写《调节申请书》。

A.25日
B.30日
C.35日
D.40日

单项选择题

项目预算部门根据工程管理部门的审核意见，同时依据分包单位合同对分承包方上报的费用或工期计算书进行审核，并在收到费用或工期计算书（）内将审核结果通知分承包方。

A.13日
B.14日
C.15日
D.16日

单项选择题

以下不属于劳务纠纷原因的是（）。

A.劳务纠纷的多发性
B.“包公头”挂靠
C.违法分包
D.分包合同约定不明确

单项选择题

（）劳务员负责建立每日人员流动台帐。

A.分包企业
B.总包企业
C.分包队伍负责人
D.总包负责人

单项选择题

对新进场人员应根据进场人员登记及时与花名册核对，对于不符人员，应要求（）按实际进场人员调整花名册。

A.外施队伍人员
B.外施队伍负责人
C.外施队伍企业
D.外施队伍总工

单项选择题

项目经理部（）将结算资料归账，并登记统计台账，记录结算情况和结果。

A.内业部门
B.管理部门
C.施工部门
D.预算部门

单项选择题

建筑企业的劳动工资统计，是（）的重要专业统计，涉及职工及其福利和报酬。

A.建筑企业
B.市建设局
C.省建设局
D.国家建管

单项选择题

实名制备案操作流程中，当花名册未通过建管中心审核时应由（）负责修改。

A.建管处
B.上报企业
C.企业负责人
D.项目部劳务员

单项选择题

下列不属于劳务员要做好劳务管理工作内业资料的收集、整理、归档的是（）。

A.劳务合同
B.月度考勤表
C.资质证书
D.安全生产许可证

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