多项选择题

对薪酬设计和薪酬管理颇具影响的心理学理论有()

A.公平理论
B.需要层次理论
C.强化理论
D.双因素理论
E.超Y理论

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热门 试题

单项选择题
员工外派时间较长(长于5年)的条件下,外派人员的薪酬结构和政策宜采用()

A.基于母公司的薪酬结构和政策
B.基于子公司的薪酬结构和政策
C.基于第三国的薪酬结构和政策
D.支付给员工两个地点中的最高工资

单项选择题
以下属于专门针对高层管理人员的福利的是()

A.伤残保险
B.养老金计划
C.生育保险
D.金色降落伞

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