单项选择题

员工外派时间较长（长于5年）的条件下，外派人员的薪酬结构和政策宜采用（）

A.基于母公司的薪酬结构和政策
B.基于子公司的薪酬结构和政策
C.基于第三国的薪酬结构和政策
D.支付给员工两个地点中的最高工资

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
以下属于专门针对高层管理人员的福利的是（）

A.伤残保险
B.养老金计划
C.生育保险
D.金色降落伞
单项选择题
一方面，在团队内部，团队成员应该处于持续沟通之中，同时团队和员工个人必须得到本人及团队绩效的充分信息。另一方面，还要保证本团队与其他团队之间的沟通畅通，这种薪酬沟通模型称为（）

A.时间型文化下的薪酬沟通
B.网络型文化下的薪酬沟通
C.流程型文化下的薪酬沟通
D.职能型文化下的薪酬沟通
相关试题