单项选择题
A.领袖型薪酬政策B.跟随型薪酬政策C.拖后型薪酬政策D.混合型薪酬政策
A.吸引优秀求职者B.节省管理成本C.降低离职成本D.减少劳动纠纷E.降低甄选费用
A.规模大B.投资回报率高C.人才流动率高D.产品市场竞争对手多E.薪酬成本占总成本高