单项选择题
A.培训管理部门B.培训实施部门C.培训受益部门D.学员
A.平衡计分卡B.360度评价C.目标管理法D.行为锚定法
A.依靠体验的方法来组织培训B.给受训者提供有针对性的建议或辅导C.不仅拥有足够的专业知识，并且能够清晰地表达出来D.与受训者建立良好的关系