多项选择题
A.国家宏观政策的调整B.企业战略发展方向转变C.企业组织架构发生变化D.企业重要人员的流失E.企业战略性岗位上有新成员加入
A.当面对结构模糊的任务或压力较大时，指示型领导会带来更高的满意度B.当任务结构化的时候，支持型领导会得到比较高的绩效和满意度C.对能力强或经验丰富的员工而言，指示型领导被视为累赘D.当工作群体内部有激烈冲突时，指示型领导会产生较高的员工满意度E.组织的正式权力系统越完善、越官僚化，领导者越应采用支持型风格，而减少指示行为
A.标准得分法B.两两比较法C.不同部门等级差异的调整D.同一部门等级差异的调整E.生产性工作、技术性工作和事务性工作之间进行调整