单项选择题

在进行基于团队或小集体的激励计划中,分配薪酬的方式不包括()

A.按工龄差异分
B.按贡献差异分
C.按个人工资与总工资之比分
D.平均分

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
员工要想达到良好的工作绩效,一开始可能需要胜任一些相对比较简单的工作,然后逐渐还要从事一些需要运用较为复杂技能的活动,这类技能情况是()

A.深度技能
B.广度技能
C.特殊技能
D.常规技能

单项选择题
不属于福利的独特价值的是()

A.企业通过支付福利达到适当避税的目的
B.为员工将来的退休生活和一些可能发生的不测事件提供了保障
C.使得员工能以较低的成本购买自己所需的产品
D.以员工为企业工作的时间为计算单位的

相关试题
  • 高层管理工作具有的特点包括()
  • 知识工资计划的三种基本类型包括()
  • 由于薪酬体系中各个部分的性质不同,它们以...
  • 薪酬沟通中为获得有效的理解和接受而需遵守...
  • 完整的纵向薪酬结构设计的内容包括()