单项选择题

下列人员中，属于角色性胜任力模型的是（）

A.人力资源管理人员
B.后勤管理人员
C.技术研发人员
D.企业家

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单项选择题
在进行基于团队或小集体的激励计划中，分配薪酬的方式不包括（）

A.按工龄差异分
B.按贡献差异分
C.按个人工资与总工资之比分
D.平均分
单项选择题
员工要想达到良好的工作绩效，一开始可能需要胜任一些相对比较简单的工作，然后逐渐还要从事一些需要运用较为复杂技能的活动，这类技能情况是（）

A.深度技能
B.广度技能
C.特殊技能
D.常规技能
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