单项选择题

行为开发原理，主要指对被开发者的行为进行激发与（）。

A.培训
B.改变
C.考核
D.管理

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单项选择题
考评者信奉“枣核理论”造成的误区是（）

A.晕轮效应
B.居中趋势
C.首因效应
D.近因效应
单项选择题
人力资源开发和组织发展的重要手段是（）

A.人员流动
B.职位变动
C.薪资调整
D.员工培训与开发
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