单项选择题

考评者信奉“枣核理论”造成的误区是（）

A.晕轮效应
B.居中趋势
C.首因效应
D.近因效应

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单项选择题
人力资源开发和组织发展的重要手段是（）

A.人员流动
B.职位变动
C.薪资调整
D.员工培训与开发
单项选择题
培训的内容已经被固定录制好，是永久性资料，如不注意更新，一些内容容易过时，这是（）的缺点。

A.视听培训法
B.行为模仿法
C.在职培训法
D.角色扮演法
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