多项选择题
A.福利是薪酬的重要组成部分B.福利一般是与劳动者或劳动群体的劳动量相联系的劳动报酬C.它不是按工作时间给付的D.福利对员工起到间接的激励作用
A.提高人力资源管理效率B.规范人力资源管理流程C.为组织提供增值服务D.为员工提供增值服务
A.薪酬与业绩挂钩原则B.组织的长远利益与当前利益相结合原则C.兼顾效率与公平原则D.风险收益原则