以下是对高级雇员设计的薪酬方式，具有长期激励效果的是（）。

以下对福利的描述正确的是（）。

A.福利是薪酬的重要组成部分
B.福利一般是与劳动者或劳动群体的劳动量相联系的劳动报酬
C.它不是按工作时间给付的
D.福利对员工起到间接的激励作用

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人力资源管理信息化的目的包括（）。

A.提高人力资源管理效率
B.规范人力资源管理流程
C.为组织提供增值服务
D.为员工提供增值服务

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