多项选择题
A.目标一致原则B.分工协作原则C.任务归一原则D.信息沟通原则
A.目标一致原则B.分工协作原则C.职权相应原则D.信息沟通原则
A.社会制度B.管理目标C.社会环境D.高等教育领导体制
A.共同的目标B.人员的积极性与主动性C.良好的人际关系D.团结协作的精神
A.实现预期目标所要做的工作B.确定实施的工作人员C.确定工作人员的权力和责任制度D.确定必须的物质条件
A.客观性B.实用性C.整体性D.复杂性
A.能最大限度地利用有限的人力资源B.可以发挥高校多学科、综合性的优势C.符合市场经济中的若干原则，与现代社会相适应D.人员的领导关系单一，工作效率高
A.容易形成多头领导B.相互协调比较困难C.职能部门没有指挥权，工作难以开展D.校长工作任务重，需要亲自指挥许多具体工作
A.形式简单，命令统一B.指挥及时C.责任与权限分明D.学校领导者不受一般事务困扰，专心从事决策工作
A.客观上不存在一种固定不变的、普遍适用的、最好的组织结构模式B.根据不同权变因素，可以列出不同类型因素配合情况下的一种较合适的组织结构C.在一个完整的组织内部，有可能同时并存不同的组织结构D.在一个完整的组织内部，不可能同时并存不同的组织结构
A.权力是分散的，各个管理层都可以进行决策B.下级仅仅是从属于上级的个体，只受主管人负责并只受其影响C.人们是愿意工作的理性的人，他们有智慧而且能作出自己的决定D.全体成员的广泛参与是保持组织有效运行的基本手段