多项选择题

除了《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款,双方还可以在劳动合同中约定哪些事项()

A.试用期
B.培训
C.保守秘密
D.福利待遇

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
用人单位不可以依照提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的规定解除劳动合同的情形有()

A.在单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期的
D.在单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的

多项选择题
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,且不用支付经济补偿金()

A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位的规章制度的
C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

相关试题
  • 根据《劳动法》规定,下列适用《劳动法》的...
  • 下列哪些劳动争议仲裁裁决为终局裁决?()
  • 根据《劳动合同法》第四条规定,平等协商确...
  • 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同,在...
  • 在建立劳动关系而未签书面劳动合同的时间里...