多项选择题
A.在单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的C.女职工在孕期、产期、哺乳期的D.在单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.严重违反用人单位的规章制度的C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
A.用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，并与该劳动者订立协议，约定了服务期。后劳动者违反服务期约定的B.劳动者违反竞业限制约定C.劳动者离职时没有进行工作交接的D.劳动者没有按劳动合同法规定提前以书面形式通知用人单位解除劳动合同的