多项选择题
A.若劳动者有更好的工作而未履行劳动合同，用人单位可以追究劳动者的违约责任B.若劳动者因患病等原因失去履行合同的能力，用人单位可以和劳动者解除劳动合同C.若用人单位因业务调整而不再需要雇佣劳动者，用人单位可以无条件解除劳动合同D.用人单位与劳动者均可无条件解除劳动合同衡
A.按照以完成任务为期限的劳动合同处理B.按照固定期限劳动合同处理C.按照集体劳动合同处理D.按照无固定期限劳动合同处理
A.用人单位自与劳动者确立劳动关系之日起，向劳动者每月支付二倍的工资B.用人单位自与劳动者确立劳动关系之日起，向劳动者每月另外支付二倍的工资C.用人单位自应当订立无固定期限劳动合同之日起，向劳动者每月支付二倍的工资D.用人单位自应当订立无固定期限劳动合同之日起，向劳动者每月另外支付二倍的工资