1994年颁布的《劳动法》并没有改变劳动者和用人单位的人身依附关系。

从劳动法到劳动合同法，劳动合同的基本制度、基本原则、基本规定没有改变。 点击查看答案

劳动合同法明确了事实劳动关系的概念，提出了确定事实劳动关系的具体方法。 点击查看答案