我国劳动法禁止用人单位招用未满（）的未成年人。

A.《工会法》
B.《合同法》
C.《劳动法》
D.《宪法》

A.成文法
B.判例法
C.成文法为主，判例法为辅
D.判例法为辅，成文法为主

A.劳动法的失效情况，可以是法律本身规定终止生效或某些特定条件出现时自然失效
B.劳动法的失效情况，可以是颁布新的法规后而原有法规失效
C.劳动法的失效情况，可以是旧法规长期闲置而无效
D.劳动法可以是自公布之日起生效

A.任何一个民族，如果停止劳动不用说一年，就是几个星期，也要灭亡
B.没有劳动就没有人类，就没有社会的发展
C.劳动法的劳动，是指一切劳动
D.劳动法都是和劳动有关的法律

A.工作
B.生活
C.劳动
D.生产

A.《劳动立法原则》
B.《暂行工厂规则》
C.《劳动法案大纲》
D.《劳动立法大纲》

A.《暂行工厂规则》
B.《学徒健康与道德法》
C.《劳资关系法》
D.《劳工仲裁条例》

A.《国际劳动宪章》
B.《关于禁止工厂女工夜间工作公约》
C.《费城宣言》
D.《关于禁止火柴制造中使用白（黄）磷会议》