多项选择题
小吴30岁，现在是中国某保险公司人力资源部的职员，请你根据有关劳动力市场的知识对下列问题加以分析
A．家务劳动人口 B．劳动年龄外人口 C．劳动适龄就业人口 D．劳动年龄内人口
A．替代效应大于收人效应 B．劳动力供给曲线呈现出由右下方向左上方倾斜的形状 C．劳动力供给曲线具有正的斜率 D．处于劳动力供给曲线的下半部分
A．工资率上升的收入效应 B．工资率上升的替代效应 C．劳动生产率下降 D．市场规模效应
A．交易对象的难以衡量性 B．交易的延续性 C．交易条件的复杂性 D．劳动力出售者的地位不利性
A．有组织 B．无组织 C．内部 D．外部
A．工作任务越重，越应降低绩效考核的标准 B．关键绩效指标的设置要遵循SMART原则 C．绩效考核主体越多，反映的考核结果越全面 D．绩效考核主体要对被考核者的工作状态有所了解
A．对财务部门的考核指标不能很好地反映部门的职责 B．对财务部门的考核指标太多太细，不能反映职能工作的重点 C．在财务部员工的考核主体中，不应包括财务部经理 D．部分考核主体的偏见影响了考核结果的准确性
A.相关性B.可测量性C.具体性D.可实现性
A．预测变化 B．服务意识 C．寻求支持 D．认知深度 E．驱力水平
A．访谈法适用范围较窄 B．在访谈结束阶段，应允许被访谈者提问 C．非结构化访谈能够比较全面地收集信息 D．结构化访谈有利于激发被访谈者的发散思维