界定某组织某职位上绩效优秀的人所具有的知识、技能和人格特质的人力资源管理基础性工具是（）。

下列选项中，不属于人力资源异质性资源特征的是（）

A.有价值性
B.稀缺性
C.难以模仿性
D.难以量化性

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心理学家阿希研究从众行为时做了一项著名的实验，实验中的主要任务是（）。

A.判断光点运动
B.判断线段长度
C.判断时间长短
D.判断颜色变化

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