单项选择题
A.强迫原则 B.强制性原则 C.强行原则
A.养老保险 B.就业保险 C.生活保障
A.技能等级工资制 B.职务等级工资制 C.结构工资制 D.多元化工资制度
A.纸笔测验 B.量表法 C.投射测验 D.仪器测量法
A.劳动差别 B.劳动价值 C.劳动条件 D.劳动责任
A.物化劳动;潜在劳动和流动劳动 B.潜在劳动;物化劳动和流动劳动 C.流动劳动;物化劳动和潜在劳动 D.物化劳动;流动劳动和固定劳动
A.超额奖 B.成本奖 C.员工持股计划 D.合理化建议奖
A.绩效工资制B.岗位工资制C.技能工资制D.结构工资制
A.岗位工资B.奖金C.结构工资D.浮动工资
A.劳动责任大小 B.劳动条件好坏 C.工龄或技术熟练程度 D.劳动贡献大小
A.同一岗位技能要求差别大B.生产专业化、自动化程度低C.同一岗位技能要求差别小D.不同岗位之间劳动差别小