多项选择题

劳动合同的解除包括（）情况

A.员工严重失职、营私舞弊
B.劳动者不能胜任工作
C.被依法追究刑事责任
D.经济性裁员

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多项选择题
绩效反馈的具体方式主要有（）

A.正式的工作总结
B.员工和主管面谈
C.非正式的走动管理
D.工作空些时间的沟通
判断题
绩效标准是绩效考评的基础，必须定量化，客观化。
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