多项选择题

培训需求分析要从以下层面进行()

A.组织层面分析
B.工作岗位层面分析
C.个人层面分析

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热门 试题

多项选择题
劳动合同的解除包括()情况

A.员工严重失职、营私舞弊
B.劳动者不能胜任工作
C.被依法追究刑事责任
D.经济性裁员

多项选择题
绩效反馈的具体方式主要有()

A.正式的工作总结
B.员工和主管面谈
C.非正式的走动管理
D.工作空些时间的沟通

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