单项选择题
A.技能等级工资制 B.职务等级工资制 C.结构工资制 D.多元化工资制度
A.纸笔测验 B.量表法 C.投射测验 D.仪器测量法
A.劳动差别 B.劳动价值 C.劳动条件 D.劳动责任
A.物化劳动；潜在劳动和流动劳动 B.潜在劳动；物化劳动和流动劳动 C.流动劳动；物化劳动和潜在劳动 D.物化劳动；流动劳动和固定劳动
A.超额奖 B.成本奖 C.员工持股计划 D.合理化建议奖
A.绩效工资制B.岗位工资制C.技能工资制D.结构工资制
A.岗位工资B.奖金C.结构工资D.浮动工资
A.劳动责任大小 B.劳动条件好坏 C.工龄或技术熟练程度 D.劳动贡献大小
A.同一岗位技能要求差别大B.生产专业化、自动化程度低C.同一岗位技能要求差别小D.不同岗位之间劳动差别小
A.依靠体力劳动和手工操作进行生产 B.劳动成果容易用数量衡量 C.产品数量主要取决于机械设备的性能 D.自动化、机械化程度较低
A.基本工资和辅助工资 B.计时工资和计件工资 C.岗位工资和技能工资 D.定额工资和提成工资