单项选择题
培训应以()的人力资源观念。
A.以人为本
B.以工作问题
C.领导喜欢
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单项选择题
以下()不是有效的冲突管理的内容。
A.维持适度的冲突
B.解决可解决的冲突
C.形成反省自我的习惯
D.管理次要的冲突
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单项选择题
员工关系诊断的目的之一是培养员工对组织的认同感、()感,增强组织的向心力和凝聚力。
A.责任
B.效能
C.亲近
D.归属
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