单项选择题

人力资源管理的职能没有（）

A.薪酬管理 
B.劳动环境 
C.绩效管理 
D.员工招聘

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单项选择题
传统人事管理的特点是（）

A.以事为中心 
B.以人为本 
C.把人力当成资本 
D.对人进行开发管理
单项选择题
当人们认为自己的报酬与劳动之比与他人相等，会产生较大的激励作用，这种理论称为（）

A.公平理论 
B.效用理论 
C.因素理论 
D.强化理论
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