单项选择题

传统人事管理的特点是（）

A.以事为中心 
B.以人为本 
C.把人力当成资本 
D.对人进行开发管理

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单项选择题
当人们认为自己的报酬与劳动之比与他人相等，会产生较大的激励作用，这种理论称为（）

A.公平理论 
B.效用理论 
C.因素理论 
D.强化理论
单项选择题
人力资本理论的创立者是（）

A.威廉・配弟 
B.亚当斯密 
C.马歇尔 
D.舒尔茨
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